为了使新进教师能够尽快地熟悉工作环境、适应工作岗位，学院教学卓越与创新中心于2018年3月1日组织了新进教师入职培训。本次培训特邀请了学院教学副院长徐胜云、教务处副处长雍进辉、综合办公室主任郑艳兵作分享。

      徐院长首先对新进教师致欢迎辞，表示学院对每一位新教职工都寄予深切的期望。希望新教师们能够承担教师的责任，谨记师德师风，作一位让学生终生受益的教师。另外，因为新进教师大部分不是师范专业毕业的，徐院长希望新教师能够在考取教师资格证的过程中，认真学习高等教育学、教育心理学等相关知识。

      雍处长希望新教师们着眼于“秩和质”，从保障教学秩序和提高教学质量两个维度融入新团队、做出新贡献。他解读了与教学相关的各项制度，作为教师正确行动的指南；同时建议老师们认真学习《教学差错和教学事故认定办法》，避免“不可为”之错误。他建议老师们学习本科教学质量报告，全面了解学院的办学理念、环境、条件、成果与特色；认真研读专业介绍和专业类国家标准，作为课程教学的宏观背景，积极参与企业调研和毕业生校友访谈，为专业、课程的建设与改革做贡献。

      郑艳兵老师介绍了开云app官方网站入口 愿景、办学定位、校训、组织架构；学院规章制度及规范；日常事务办理；薪酬福利相关规定四部分的内容。

      最后，教学卓越与创新中心王洋老师向新进教师介绍了学院新进教师训练营和教师职业发展规划等内容。

 

供稿单位：教学卓越与创新中心

编辑发布：宣传中心