凸显专业培养特色  创新毕业实习工作
                                       ――公共事业管理专业首推毕业生校内顶岗实习
    为进一步深化教育教学改革，实现培养具有“基础扎实，适应面宽”的公共管理专门人才目标，凸显公共事业管理专业的培养特色，人文社会科学系创新学生毕业实习工作，以学院管理岗位为载体，从教学管理、学生管理、行政管理等方面入手，首推校内顶岗实习。

    本次校内顶岗实习以学院各部门实际工作为依托，以实际工作岗位对人才能力的要求为原则，以培养应用型人才、实现毕业生“零”实习期为目标。结合学院各部门的实际工作流程，采取岗位竞聘的形式，使毕业生到岗实地参与学院的管理过程，开展与专业相关的实践工作，实施基于工作任务的全真实训指导方式，锻炼公共事业管理专业毕业生实际工作能力和专业技能，并进一步检验学生的综合素质。

    学院各部门也对本次校内顶岗实习给予了大力支持，与人文社会科学系密切合作，积极搭建实习平台，现已为学生提供工作岗位40余个。通过本次校内顶岗实习，巩固和深化了学生所学的理论知识，掌握了系统扎实的实践经验与专业技能，为毕业论文的写作以及就业求职奠定了良好的基础。（人文社会科学系供稿）