岗位

主要职责

人员

教务

处长

负责处内全面工作；制定教务处学年学期工作计划，对各岗位明确工作思路及要求并指导实施，督促检查工作进展，守正纠错；组织召开教学例会；对重要事项或突发事件及时请示汇报并按要求妥善处理；协调处内岗位分工，重点抓好教学建设、制度建设、教学运行管理，主持制定有关教学管理文件及与教学相关的工作方案和年度工作总结；协调各岗及有关部门工作。

万玲莉

副处长

（督导、

教学改革）

督导管理（领导、督导听课）

教学管理制度建设；

专业建设（新专业申报、现有专业建设思路、人才培养方案指导意见）；

课程建设（能力、拓扑图、网络化、课程管理）；

教学改革（教学方法手段形式改革、探索学分制方案与推行）；

拟定质量评估标准；

指导教师基本功、多媒体课件等比赛；

青年教师导师制。

雍进辉

副处长

（信息管理、

课务管理）

教学管理系统维护、保障；

教学信息化建设与实施；

落实学期教学任务，编制全院课程表；

教师工作量统计（专职教师、兼职教师）；

学院教学资源的协调、调配、保障（课程的调停和教室的调用）；

公共选修课、体育选课、实践课、专业选修课等课程表的系统安排及网上选课；

重修课申报、课程安排及选课。

李大琛

教研管理

组织专业建设的实施；

教学建设实施（课程建设、培养方案、编制学期教学执行计划、课程教学大纲）；

编制下达学期教学任务；

公共选修课计划上报整合（协调跨系课）；

编制校历；

师资（教师聘任、外聘教师管理）；

核算教师工作量。

覃焕

质量监控

教学质量监控，教学评估、教学监督、教学差错事故认定；

期初、期中教学检查；

学生评教、教师评学；

青年教师导师制的实施；

晨读管理；

教学奖惩、教师基本功、多媒体课件等比赛的组织；

教材管理（教材的招标、预订、组织发售，教材款的核算、结算及公示）；

教材建设（自编教材的审查与报印）；

安全保卫工作。

韩孟青

实践管理

（处务行政）

办公室工作（日常行政、会议及会议室管理、公章管理、考勤）；

教务网页管理、网上信息搜集和拟发信息的审核、登记及发布；

教学工作简报；

毕业论文（设计）管理（毕业论文规范的制定与修改、毕业论文开题、中期检查、答辩、优秀论文评比、毕业论文外评、毕业论文组织、装订及存档）；

学生导师制的实施；

成绩管理（增加、修改、删除）、成绩分析、成绩单打印、评定等级、学分互认；

资产管理（教务处办公设施和资产登记及办公经费预算与管理）。

杨锐明

学籍管理

学籍管理、学生电子注册、学籍异动（降、留、转、退）管理；

学位管理（毕业资审、学位资审）、证书管理；

学业预警；

在校学生名册印制；

结业转毕业及学位补授；

毕业生图像信息采集；

专业辅修申请注册管理；

协助大学英语等级考试。

王莹

考务管理

校内各类课程考试考查管理（开学初补考、期中考试、期末考试等）；

大学英语四、六级报名、图像信息采集、交费、考试组织；

专业英语四级、八级考试组织；

考风考纪、违纪学生处分、四六级奖惩；

大学英语四六级、专四专八成绩管理；

学生考研管理。

李倩

说明

1.各岗负责本职工作的有关制度的起草、修改和执行；2.各岗分工合作；3.各岗还必须完成领导交给的其它工作。